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国企正式职工，工作过失，被判缓刑，单位如何处理？

交通事故

2010-06-07 19:03:27

解除劳动合同
单位有可能会开除对方。
解除劳动合同
劳动合同法第39条第6项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
被判缓刑,属于被追究刑事责任,但法律规定的是\"可以\"而不是\"应当\",所以是否解除劳动合同由单位决定,不是必须开除，但是用人单位有权解除劳动合同。
单位可以解除劳动合同。
单位可以与该职工解除劳动关系。满意采纳为答案并作出评价。
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