上班时间在办公室为了工作上的事,被部门经理踢伤,后一直求医至今,现需继续医治.医药费前面报了一部分,后面一直末给.现准备通过法律徒径,不知有哪些权利可以主张,人身被伤害后精神损失费如何计算
民事相关
2010-06-07 16:49:17
共有4位律师解答
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一般受伤后没有构成伤残的，精神损害抚慰金的赔偿请求不能得到支持。
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看是否构成伤残 还有看造成精神损害的程度
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要根据伤情及当地的生活水平和对方的支付能力等因素来确定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
