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我被成都一酒店炒掉,已满一年,在职其间每月约有40小时的超时工作未补偿,另有50天的余假只按月工资补偿,请问我该得到的补偿是怎么算
其它综合
2010-06-06 07:23:36
共有2位律师解答
单位应根据工作年限支付相应的补偿。
有权要求进行补偿。
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