3.26在工地干活，左手大拇指骨被电锯据断，只剩一点皮肤相连，后经送骨科医院接上，住院15天，医生建议休息2月，实际现在手指还不能活动，医药费7000是公司出的，但是过后找公司赔偿误工费，护理费，营养费的时候，公司拒不赔偿，请问一下您，像这样的情况，公司需要赔偿吗？假如公司需要赔偿，是从哪些方面作为依据赔偿。如果公司拒不赔偿，我想请律师打官司，像这样的情况打官司值吗？还有就是假如通过法律途径的话，我这样的情况公司得赔多少？
劳动纠纷
2010-06-05 16:20:44
共有2位律师解答
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误工费和护理费都可以得到赔偿。至于营养费，需要医院开具证明。
涉及工伤的话，需要申请工伤认定，工伤认定之后可以申请劳动能力鉴定。最后再一起理赔。
具体能够理赔多少要看证据了。
杭州徐明伟律师回复。 -
先到当地劳动部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定级别确定待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
