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在公司干了近三年,今天公司和我们签了一个甲方是“郑州升环劳务派遣公司”的合同,合同内说“甲方将乙方的社保、工伤、医疗及失业保险含在劳务费中发放给乙方”这样合法吗?另外干了这么长时间了,又签订这样的合同符合劳动法吗?
公司企业
2010-06-03 18:16:22
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仅仅发放给乙方是不行的,还要履行向相关部门交纳的义务。如果约定向有关部门交纳的费用从发放的工资中支付或扣除,扣除后只要不违法郑州市最低工资标准,还算不上违法。
张子喜律师
2010.06.03 18:16:22 解答
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