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公司做大的搬迁企业员工劳动合同未到期能拿回多少赔偿金

公司企业

2010-06-03 09:49:58

每满一年支付两个月的工资
满一年支付一个月的工资
合同未到期单位违法解除合同，单位应支付赔偿金（数额是补偿金的两倍），即每满一年支付两个月的工资。详情可来电。
你好，按照工作年限补偿，每工作满一年支付一个月的工资的补偿金，具体问题可以来电。
要看解除合同的原因,才可以计算赔偿金或是经济补偿.
　违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据：

《劳动合同法》
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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