你好， 我是一名外资企业的职工，五月份由于手术住院治疗，只工作了7个工作日，公司领导通知我，只发7个工作日工资，使我的生活陷入困境，我想咨询一下，是否可以领取本人全额基本工资，如果不可以，劳动法是否有此类明确规定，谢谢！
其它综合
2010-06-01 16:00:18
共有2位律师解答
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医疗期工资待：遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
