我单位要搬迁了，外资企业，搬到离市内80公里的地方，有的员工不太想去，就是太远了，我是两年一签合同，已经干了6年，13年社会工龄，单位说不去可以赔偿，但按劳动法赔，请问应该按哪个法赔，怎么赔？多谢。
公司企业
2010-06-01 08:49:34
共有3位律师解答
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每工作一年给一个月的工资补偿
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按照劳动合同法的规定支付。
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依据《劳动合同法》第四十条，单位搬迁，属于劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的，单位有权解除合同，但应提前三十日通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通知金。单位还应向你支付六个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
