我们公司准备搬迁,上海到西安,我是外地到上海打工,如果不去西安工作的话公司应该给什么样的补偿?我在公司工作3年,第3年才签的劳动合同,为期1年,外来人员综合保险也是跟劳动合同一起办的,当时是因为被举报了公司才被迫给办的。如果公司对我们说搬迁,该有什么样的补偿?如果公司对我们说关门,该有什么样的补偿?我有哪些权益?发生纠纷后我该找什么部门处理?谢谢
-
属于公司方面变更劳动合同,你可以要求解除,并要求相应补偿.每年补偿一个月工资.
-
可以要求解除,并要求相应补偿.每年补偿一个月工资.
-
这回答谁都知道,没一个负责的
-
可以要求解除,并要求相应补偿
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。