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我是一公司出纳,不小心将某一员工的工资错发到另一已经离职员工卡内,我该怎么办?若申请劳动争议仲裁的话时间和费用是多少?最终可以拿回错发的工资吗?谢谢!!
其它综合
2010-06-01 11:49:19
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律师解答共有6条
公司可追回离职员工的“不当得利”。
王成律师
2010.05.28 23:00:21 解答
首先这不是属于劳动争议的范畴,应有公司按民法中的不当得利追回离职人员的工资。
张超律师
2010.05.28 23:15:07 解答
可以要求其返还的,协商不成可以起诉对方的。
孟建坡律师
2010.05.29 08:46:08 解答
你的不能申请劳动仲裁,你可以提起不当得利的 诉讼。时间一般2个月左右,费用是诉讼费,请律师的话还有律师费,但诉讼费在胜诉后由被告承担。
黄天君律师
2010.05.29 10:51:28 解答
属于民事纠纷,直接向法院起诉。
周军俊律师
2010.05.29 21:05:22 解答
这不是劳动案件,属于不当得利民事纠纷案件,不需要劳动仲裁,对方直接去法院起诉即可。你当然应该协助该员工和公司,向该离职员工进行催讨。但能否拿回来,实属不可预测,要看该员工是否愿意配合。如果不配合,要看诉讼结果和强制执行的效果如何。
李新律师
2010.06.01 11:49:19 解答
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