我是退休后被聘再工作的人员，数月前上班时意外受伤，造成粉碎性右手手腕骨折，至今仍在治疗和休养中。为此我想去做伤残鉴定，具体怎么去申请，需要哪些手续要办，请给予解答。
劳动纠纷
2010-06-01 11:09:46
共有3位律师解答
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这已经属于工伤，建议你尽快做工伤鉴定，应该已经构成伤残。你可以根据鉴定结果要求相应的赔偿。建议先来电咨询。
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你这种情况应该属于工伤，去申请工伤认定，后去做工伤等级鉴定。
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职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
