2009年12月.57岁男在上班时皮带绞断右手大手指2/3.但没有劳动合同.是工伤吗?可以索赔多少?病例,出院小结以被单位收走.
劳动纠纷
2010-06-01 09:03:15
共有7位律师解答
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属于工伤，建议收集证明劳动关系的证据。向劳动部门申报工伤认定。
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属于工伤。先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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可以申请认定工伤，具体事宜建议委托律师代理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
