尊敬的律师，我想咨询我该怎么办啊，我在一家在当地有影响力的大公司上班，工作了查不多四年了，最近体检查出心脏心电图完全性右束支阻滞，我咨询医生说没有问题，很多健康人都有这种情况，我年龄30，身体也一向健康，同事们可见证，因此单位确通知我回家治病，不让再工作，我把医生的话都述说了，但他们就坚持说有病，让我开证明，我做了进一步检查都是健康的医院也出具了证明，但单位还是不接受，说我治好再说，但医生说不用治疗也不能再恢复通了，就像伤疤一样，但什么都不影响的，几次和单位交涉他们就是坚持说不阻滞就来上班，让我治让我等，逼我辞职，他们是政府扶持单位，找政府机关也解决不了问题的，我该怎么主张自己的权利，谢谢
劳动纠纷
2010-05-26 21:56:05
共有3位律师解答
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如果公司解除合同可以要求经济补偿
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公司解除合同的条件之一，是职工患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作。
你的情况显然不符合此情形，所以公司不能解除劳动合同。如果公司违法解除，你可以要求继续履行合同；也可以解除劳动合同，同时要求公司支付双倍的经济补偿金。 -
公司解除合同可以要求经济补偿,公司解除合同的条件之一，是职工患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作。
你的情况显然不符合此情形，所以公司不能解除劳动合同。如果公司违法解除，你可以要求继续履行合同；也可以解除劳动合同，同时要求公司支付双倍的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
