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临时工没有合同 上班途中出车祸身亡 用工单位应不应给予一定补偿
劳动纠纷
2010-05-27 13:07:57
共有5位律师解答
属于工伤,可以申请认定工亡,然后要求工亡待遇。
按工伤处理,赔偿60个月工资还有其他补偿项目,先申请工伤认定吧
如果存在劳动关系就应该赔偿。
据你陈述的事实,属于工伤,建议申报工伤,享受工伤待遇。
如能证明与单位存在劳动关系,可申请认定工伤。
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