我在一私营企业工作满2个月了，企业业预计与我签订3年合同，试用期3个月，但一直未签，中间我辞职并递交一份辞职信，但因工作未完成，又回来持续工作，现公司认为我试用期间不合适，不用我了，我想多要2个月工资，请问可否合法？
合同纠纷
2010-05-26 12:53:54
共有1位律师解答
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劳动合同法相关规定，企业从用工之日起一个月内要与员工签订劳动合同，超过一个月不满一年与劳动者签订劳动合同，每个月要支付劳动者二倍工资。您在该企业工作满两个月，第一个月不与你签订劳动合同是不违法的，但第二个月仍不与你签合同，就需要付二倍工资的经济补偿款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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