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我至2009年3月17日合同期满,刚好在单位工作满十年(以前已签定合同,最后一份合同到2009年3月17日到期)。现公司一直未与我续签合同,我也未向公司提出签定无固定期限合同,因我感觉对公司没信心,想以公司未签定合同为依据提出辞职。请问:1.我怎样向公司提出赔偿要求,2.我现在的工资6200元/月,但里面应单位缴纳的社保金也在我工资内面扣,这部分是否也可提出赔偿。
合同纠纷
2009-07-21 13:37:48
共有1位律师解答
如自己辞职,可主张的是4月17号至今的双倍工资,如还有问题可来电咨询
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