问下专家对这公司的看法有没有违反了劳动法`我在一家公司当普工是做装配是计件拿工资的`本来干的顶起劲的`公司最近又招个新的副总也带几个手下来，把他们安排到我们装配分2个组他一个组`我们本来老员工一个组`我们做的东西比他们好 也比他们快`可副总老是针对我们说难听点就鸡蛋挑骨头，我们就不高兴就和他吵。他就对我们变本加力了`让我们干不该我们干的活`我们就不愿意干他就罚我们钱```弄的我们都不想做了上班也没什么干劲了就做事就慢了`他就说我们不干活不做事就又要罚我们钱`我们就和他吵起来`他就直接放我们长假` 我就想问下他放我们长假该不该公司出工资`我们也明白长假是什么意思就是开除`他要真的开除我们是不是要补一个月的工资`可就放长假弄不明白 不知道该怎么做。请专家说说。
公司企业
2010-05-25 21:09:52
共有3位律师解答
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你们可以集体诉讼，单位开除你们应当支付经济补偿金，要看你们工作了多久，每满一年支付一个月的工资作为补偿，年限越多，补偿越多。可来电咨询。
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1、如果是公司辞退你们，那它要支付你经济补偿金，工作一年发一个月的补偿金；
2、如果是公司要求你们放长假，那照样要发给你们工资；
3、没有法定理由，公司无权随意开除你们。 -
用人单位此做法不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
