我去一家私企打工，才一个月零三天，还没有签劳动合同，但在上班装货时从车上摔下造成胸椎、腰椎压缩性骨折、颅内挫裂伤，经过手术住院30天后，现回家休息，单位承认是工伤，说是双方最好协商处理，经过劳动部门又要罚款又要停业整顿的，一切好说，该给的待遇什么的都不会少，也草了个协议，同时手术费和医疗费也付了，可是现在出院了，因为是胸腰手术，回家后不能自理，需要人护理，前面单位也说要请人护理，可是后面又说自己家里有人的话最好是家人来护理，这样护理费拿上，家人也护理的好，护理费五天一结（这些一直都是单位委托的代理人办的），我们也同意了，可是出院十二天后，单位再也没有人过问，我打电话问起，前面说是等出院证明书出来后再说，后面又说是出院证明书上医生只说休息叁个月，也提出陪护一人，但是这护理要多长时间没有说，现在要看要商量什么的，反正这事是一拖再拖，我同时也提到休息期营养费，单位也不认可，因为我还面临二次取内固定环的手术，同时吃药单位说是买，可是每次也是在我再三打电话后才买一盒药过来，我家中现在经济跟不上（妻子要打工又要照顾孩子），在父母家中休养（母亲是家属），请问我现在的情况到底该怎么办？
劳动纠纷
2010-05-24 19:12:24
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你可以向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，和生活护理级别鉴定，然后按伤残级别，要求单位赔偿相关费用，建议委托律师办理
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如果单位再无故拖延，建议你尽快做个伤残鉴定，提起劳动仲裁，根据伤残鉴定结果要求单位给予补偿，维护自己的权益。
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职工一年之内申请工伤认定，认定下来后，做伤残等级鉴定，依据鉴定结果赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
