我是2009年7月到公司上班的，十月十二号下班时出了交通事故，以算工伤，工伤鉴定为九级，我月工资是1900（计件工资没有加班），我们的合同到2011年7月份到期，如果不签合同了我能得到多少赔偿啊？麻烦律师帮我计算一下谢谢！
劳动纠纷
2010-05-24 18:44:41
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具体赔偿数额建议委托律师计算并向单位索赔，如合同到期单位不续签还应支付经济补偿金。
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若解除劳动关系，单位应支付一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助，具体计算涉及你的年龄等细节。
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如果你和单位一次性解除劳动合同，你的年纪在20岁左右，赔偿额在11万左右。本律师在南京处理同样的工伤案件，如需法律帮助的，也可以和我电话联系！！
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