《嵊泗县小学教师支教轮岗工作实施意见》中规定无正当理由不参加支教轮岗的教师当年度不能聘任作待岗处理，连续二年无正当理由不参加支教轮岗的教师第二年起办理调动手续去外岛学校任教，拒不服从去外岛学校工作的教师将作解聘处理。这是违反了劳动法
其它综合
2010-05-31 10:11:32
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这个意见属于用人单位内部规章制度，劳动法赋予用人单位该项制定的权利，且该规定并无违法之处。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
