劳动纠纷中, 用人单位不服法院一审判决要提起上诉的应该怎么做?公司需要提供什么资料,是否需要提供不服所需要的法律依据?
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需要书写上诉状,如果有新的证据可以提交新的证据。为了更好的维护你方的合法权益,建议委托律师办理。
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上诉要有上诉状,写明不服的理由,附上证据等,建议你们聘请律师代理,会更有效地帮你维权。可来电咨询。
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1、应该仔细审查一审判决错误之处。
2、建议公司委托律师代理上诉,律师作为专业人士,可以更好的为公司维权。
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你好,写好民事上诉状,拿着一审的判决书,去法院上诉就可以了。
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需要提交起诉状,说明起诉事实和理由,并提供相关证据。
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上诉要围绕着你们的上诉理由举证,建议聘请律师代理为好。
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对一审的事实和适用法律提出自己的事实和依据,建议聘请律师为你提供帮助,更好地维护企业的合法权利.详情可来电咨询!
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判决书,上诉状等相关资料。二审是终审判决,建议委托律师代理。
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建议委托律师协助处理,避免再次败诉。本律师可代理,具体可电话联系咨询。
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写书面的上诉状,主要写明不服一审判决的理由,在上诉期内将上诉状递交给一审法院即可。
法律依据可以提高,但最主要的是事实证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。