我与一家广告公司订了半年的工作合同，就是说有工作的时候派我去工作，没工作的时候待命。现在他们只给了我我工作时候的工资，而我听说我这种属于劳务派遣，没工作的时候也要支付我最低工资的，我去找过公司了，他们说没的。请问律师我是否可以要回我应得的工资，拿到赔偿。而且，他们也不给我缴金。
劳动纠纷
2010-05-21 15:13:44
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应当支付，可以拿到赔偿。
但广告公司，应当是不具备劳务派遣资格的，该公司面临行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
