我女朋友是湖北某学校的合同制员工，本月初学校发公告说上班时间不能上网占流量。公告一出，也通告了几个人违法规定，但都没有辞退，类似与警告的处分等。前两天，学校发出公告说我女朋友上班开QQ空间而被解聘，后紧接着人力资源就通知说她办理手续。我女朋友已经办理了离职。学校没有任何补偿什么的，请问这个过程是否有什么不妥之处？
合同纠纷
2010-05-21 13:58:41
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解除劳动关系，应该补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
