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如果单位解聘我，没提前一个月通知。请问我能要求公司补偿一个月的工资吗？（另因我到公司未满半年，已有赔偿半个月的工资了。）

合同纠纷

2010-04-21 09:01:26

具体看是单位是基于什么原因，如果是单位违法解除，除补偿一个月的赔偿金外，还应当另外补偿一个月的代通知金
如符合法定情形，公司可支付代通知金和经济补偿后即时解除。
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