法律咨询

我公司因某部门人员大部分已经离司，但是公司以不公开文件形式要求其他部门曾员到公司（非公开招聘），以填补相应职位空缺，但是在限期内找不到人来应聘，曾员不成功就要扣除我们缴纳所谓的曾员风险金200元，请问是否复合劳动法规定？

劳动纠纷

2010-05-20 11:26:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

监察法规定

合同法上对不可抗拒的规定

建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。

广西道森律师事务所

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