2008，5-2009，3天天上班，双休还不算加班，（此期间没签任何劳动合同）2009，4---至今，周末算加班，可不是双倍，就6元/时（09.4--2010，4签了一年的合同），现在没有续签合同，我现在可以无条件立马辞职吗？之前周末没算的加班钱，我可以要求公司赔偿吗？需要什么证据要求公司索赔呢
合同纠纷
2010-05-19 13:24:34
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如果没有签订劳动合同，你可以要求公司支付二倍工资，加班费的问题可以要求公司按照规定支付。如果你没有相应的考勤证据，可以在申请仲裁时后概括的算一下，劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中会要求公司提供的。
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完全支持你！详情你可以来电或带材料面谈！
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单位做法是违法的，是可以要求支付你加班费地。
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