您好:
我们公司是专业做彩票的,我这里是公司的一家彩站。现在我和公司的关系是这样的:第一年签订的是承包合同,第二年和第三年鉴定的都是销售员协议。
我的彩站又专门雇佣了几个销售人员,其中一个销售员从三年前开始做,中途辞职过一次,后来又回来继续做。从后来回来到现在半年左右的时间。现在她主动和我辞职,但是说他在这干了三年了,需要给予赔偿。
只有我自己和公司有销售员协议,其他人都没有任何协议或者合同。请问这种情况下应不应该给予赔偿?如果必须要赔偿的话,是我自己给还是我们公司给?
谢谢
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主动辞职不需要支付赔偿金。
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协商解决。
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如果是主动辞职,不需要支付赔偿金。
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员工主动辞职不能要求经济补偿金。
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你完全可以不必支付赔偿金.
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主动辞职没有赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。