我跟公司已签订劳动合同半年，但迟迟没有帮买保险，我咨询人事部的人，他们给出的理由是：要在公司工作满一年，经过考核后，才帮买保险，这是公司的规定。但是签订劳动合同的时候，合同书上并没有写明要求工作满一年，请问这样的理由合法吗？劳动法中有没有那条规定，签订合同了就有权要求公司立刻买保险的吗？
合同纠纷
2010-05-17 21:42:38
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这样的理由当然不合法，你可以向劳动监察部门投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁维权。
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缴纳社保费用是用人单位和劳动者的共同义务，从建立劳动关系开始就应当缴纳社保费用，而不是一年以后。协商未果的，向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
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公司违法的，签订劳动合同后就应该交保险
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