我是公司客服部主管，管理客服部和成品仓，我于2010年2月20日提出辞职各层领导都已签字,于2010年3月20日办完离职手续.但财务总监要求把所有的成品仓库存盘点完才能签字发工资.现在已是2010年5月17日,我3月份的工资仍未领到.在我辞职交接工作期间,一个仓管员离职,公司没有及时补充人员,没有人和我一起盘点库存.再说,我是主管人员,我的岗位职责和个人财产已交接清楚,有接交人和监交人签字.并已发给相关部门.但公司仍以仓库没有盘点清楚为借口不发3月份工资,并且2010年1月.2月.3月份的考核奖金也没有.这样,算不算公司拖欠劳动者工资呢?
其它综合
2010-05-17 22:01:42
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如协商不成，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
