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我是劳务派遣公司，现在有一个派遣员工，在上班时右手食指被小型机器压伤，诊断结果为粉碎性骨折，现在用了7千多医药费，已经出院，但她一出院就到公司要求赔偿，说手指短了一点。已经报了工伤，认定结果还未出来，请问这种情况公司应该如何处理，有什么赔偿标准吗？谢谢

劳动纠纷

2010-05-17 11:48:42

可以先协商，协商不成通过工伤的途径来解决
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