我是2009年10月中旬来的这家保安公司,在这家公司做管理,我来公司后,公司没有与我签订劳动合同,并长期拖欠我们的工资,我来了有半年多的时间,就开过三个月的工资,这还是春节前发的,请问我该怎么办
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可以被迫离职,进行劳动仲裁,索要双倍工资、经济补偿金等。
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申请劳动仲裁,要求双倍工资经济补偿。如果需要帮助的话可以电话联系我
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收集你是公司员工的证据,包括工资和入职时间。在证据收集前,不可草率行事,以免打草惊蛇。
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可以劳动仲裁,可以要求赔偿。需要可以电话联系。
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单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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协商不成,可以提起仲裁,要求支付双倍工资和拖欠的工资及赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。