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请问如果公司合资，只有公司中的七分之六部门参与，其余部门留在原公司，这样合法吗？留在原公司的员工是否有经济补偿金

公司企业

2010-05-14 20:51:01

应属于新的劳动局关系，愿劳动关系应有补偿。
和公司没有解除劳动关系，没有补偿。
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双倍经济补偿金的情形

我与公司建立事实劳动关系，现本人提出不干了，问能否要求用人单

如果你本人单方面提出解除，而不是协商解除，是不能要求用人单位支付补偿金的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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一般主动辞职是没有补偿的.

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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应支付半个月工资的经济补偿金。

以前是一年一签，如果是自然终结的合同。经济补偿金如何计算。2

从2005年计算

债务重组的主要方案及其内容

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在商丘，债务重组的常见处理方式包括协议重组和协议并司法重组。选择时应考虑企业实际情况、债权人意愿及法

我公司正在破产重组，以前的合同已到期，重组期间没有和我们签新

可以自己查一查社保缴纳情况，如果扣了没交。或者想辞职了，可以申请仲裁。要求补偿

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