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公司从2009年7月12日无故辞退我到现在，一直都不给我发2009年6月到7月11日的工资，现已上诉到法院，我应如何处理？

其它综合

2010-05-13 14:50:32

您好，您可以要求公司补发工资并支付经济补偿金。如果公司没有签劳动合同，还可以要求支付双倍工资以及购买社保等。
可以要求其支付违法解除劳动合同的经济补偿金，并补发工资！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 80265

咨询一下拖欠工资之事，我是从2017年3月份辞职的，最后一个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

陈维崧副主任

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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