我是一名xx通信网络优化工程师，3月份刚跳槽到北京一家通信公司，根据自己对该行业的认识想辞掉工作去考研，当初进公司的时候签了3年合同3个月的试用期，但是公司那边说，已经跟客户方把我的合作工程师名额提交上去，如果要辞职需要把这个项目做完，要不跟客户那边没法交代。请问这种情况我应该怎么办？我需要尽快离职来复习课程，公司这边不让我走。我看到之前有人提过类似问题，律师们的回答是试用期内提前三天给出书面离职申请就行，请问，我给我们公司部门经理、技术总监、公司老总都发过邮件说明了我的辞职意向，这个算做书面申请么？谢谢！
合同纠纷
2010-05-13 10:29:56
共有7位律师解答
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算 书面申请
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劳动合同法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以算作书面申请，三日后可以让他们结工资走人。不给结工资的话就去仲裁。
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