本人8月份换了新的工作单位，因为单位的原因，把合同推迟到9月份签定.后来发现9月底意外怀孕，发现后向公司汇报了个人情况,公司没有做任何决定.后来12月底因为有先兆流产的情况,住院保胎,公司立即下文让我休息至休完产假才回去上班,期间不发工资,帮买三险,自己的部分自己承担.因为协议上写的事项不是很清楚,没有签定.之后公司又重新修改了那份协议,把我的工作岗位做调整,工资待遇也相应降低,我更加不能接受.后来,我打个份报告给老总，同时也递交了请假条给领导,公司迟迟没有给我答复.就这样，公司一直从去年11月到今年3月份都帮我买了保险.但是到了4月份，没有给我任何文件和电话，就把我的保险停掉了，对我造成了不少的损失,请问,在这样的情况下,我应该怎么和公司进行协调,让公司赔偿我的损失?因为公司屡次不按时及无故不交纳保险,给我造成无法弥补的损失:报不了医疗\\生育\\生育工资等的情况下,我该怎么办?
民事相关
2010-05-12 16:40:47
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