我和朋友两人是2010年1月6日入职的，（是经现在的经理介绍入职的，入职时就和老总说好了，就在这待一段时间，待不长，老总也同意了。）因为这个公司是一个新型行业，其他人都没干过，我和朋友两人对这个行业有些了解，在其它公司干过。入职的时候只填写了一个入职审请表，什么合同也没签，说没有办理正常理职手续，工资没有了。由于老板一般不去公司，找不到人签字，所以离职的时候就和老总打了电话，并发了短信辞职，老总也同意了。到现在一次工资也没发，只是过年发了360元的过年费现在该怎么办？
其它综合
2010-05-13 17:51:47
共有2位律师解答
-
不签订劳动合同，单位应支付双倍工资，建议进行劳动争议仲裁，仲裁委不收费
-
您好：根据你的叙述，初步意见建议您申请劳动仲裁，具体方案可以面谈或者电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
