法律咨询
皮肤伤伤8%,眼睛视力退了,以前不戴眼镜的,现在要戴了,还有后遗症,一直流眼泪,现在工资1700,大约可以要求赔偿多少?
劳动纠纷
2010-05-11 20:48:55
共有3位律师解答
先到劳动局申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司索赔。
建议你先劳动部门申报工伤,申请伤残等级鉴定,根据鉴定结果索赔。
先进行工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工伤事故如何赔偿
工伤索赔
3215
我是工伤,把眼角膜扎裂了,还有白内障,眼睛还会留疤,视力下降
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么认定
01:39
2345
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议书公证
一只眼睛无光感,其中晶体已摘除,目前硅油眼,另一个矫正视力在
保险公司的理赔根据保险合同确定,工伤赔偿,需要根据伤残等级鉴定确定
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
果树类苗木征地怎么补偿
征地怎么补偿
工地工作时眼睛进入异物,导致角膜上皮严重损伤。现在眼睛瞳孔3
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
2012年,男50多岁,在亲戚家干活,弄伤了一只眼睛,现在那
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
人咨询过
继续咨询
工人在工地上半月板被摔破了,医院检查结果是半月板中度损伤.工
宜申请工伤认定手续
人咨询过
继续咨询
我是在建筑上受了伤 从医院回来 我可不可以向老板要点误工费
你如果是在工作的过程中受伤,属于工伤,工资应当照常发放。你直接要工资就可以。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
我是化工灼伤9级,我想问公司应该赔赏那些
要看是否投保,缴的什么险。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
厂里面到现在也没有说怎么解决,才21岁还没有结婚这对他以后的
江苏知本律师事务所无锡分所廖启东为你解答如下:你弟弟构成工伤,应先申请工伤,再进行伤残鉴定,根据鉴定
人咨询过
继续咨询
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
国家规定中职生必须出去实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
人咨询过
继续咨询
每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工
对于工资发放时间的问题,常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期,或查阅劳动合同了解相关规定。若
人咨询过
继续咨询
就是我17但是没满16可以打工嘛
针对未满16周岁打工的问题,常见的处理方式包括遵守法律规定不参与工作,或申请特殊工作许可(如文艺、体
人咨询过
继续咨询
我的工作时间违法了
即使公司声称这是行业惯例,也不能违反《中华人民共和国劳动法》的规定。您可以要求公司提供行业惯例的合法
人咨询过
继续咨询
成都市教育机构学员培训合同范本
合同范本
324
离婚损害赔偿起诉状通用版
常用文书
324
健康及意外事故免责声明
合同范本
324
采光权补偿协议书范本
合同范本
324
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
太仓市律师
太仓市找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州债务债权律师
苏州房产纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
宿州公司法律师
宿州交通事故律师
苏州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师