我在2009年12月6日起入的矿，2010年2月4号住的院，当时右肾挫裂伤，腰部软组织受伤，腰椎压缩，五月份矿上说矿务局合同没有批下来不要啦，可是签定的合同都在矿上呢，我们50几个人手上都没有合同，从入矿到现在还没有发过一毛钱的工资可是还让我们下坑干活了，现在要不还有疼痛，医生说还要休息，想请问一下律师我该怎么办
劳动纠纷
2010-05-19 10:40:35
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针对您的提问，给您做出如下答复：依据《劳动合同法》《劳动合同法解释》第七、十条，第六条， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。因此，您与该用人单位已经建立了劳动关系，您可以向用人单位请求补偿。
另外，依据《工伤保险条例》，第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； 五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 至于您所说的情况，是否属于工伤，需进行工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
