我在一家广东的企业工作，但我的工作地点是在北京XX电器，销售公司的产品，我是这家企业在北京办事处的销售人员。公司跟我签订了劳动合同，但是合同只有公司有，我手中公司没有给留底。我想知道如发生劳动纠纷的话（比如：我未在合同期满时，提前一个月书面辞职了，但他们还是说要扣我的工资和提成）我想北京的劳动仲裁或劳动部门投诉，可以吗？（北京的能管得了广东的企业吗？）再有我们上班时间经常非常的长（一天要工作12小时或16小时以至于20小时）还经常的停休呢（本来就是一周休1天）虽说有相应的提成奖金，但实在太累了，人老这样的话，怕以后年纪大了，会捞下病呢。所以不想干了，这个情况（长时间的工作）不知是合法的吗？辞职时可以要求公司给与补偿金吗？他们不给的话，我可以去告公司吗？会赢吗？谢谢！
其它综合
2010-05-09 14:40:21
共有5位律师解答
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1.你可以在北京申请劳动仲裁
2.加班的时间过长，超过了法律规定的加班时间，你可以到劳动监察部门举报
3.如果据此你向单位提出辞职，由于单位本身存在过错，因此能得到补偿
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你可以在北京起诉公司，如果需要可以联系律师面谈。
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你可以在劳动合同的履行地申请仲裁，具体请求事项及金额建议详细咨询律师
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