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我们是集体企业职工，于1998年分流，劳动关系一直与原单位保持，前月主管部门提出要把公司土地以支持县城建设为名处置，但对现有职工采取买断工龄来安置，这种做法可行吗？

公司企业

2010-05-07 08:30:27

如果其处置符合国家政策、法律，那是行的。否则就不行。
应当依法进行安置。
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