请问，在未离职的情况下，与其它公司签订劳动合同（合同上写的工作开始时间是预定离职以后的日期），但是并未提供离职证明之类的东西，这份合同生效吗？如果后悔不去这家公司工作，需要承担法律责任吗？如果需要的话，请问需要承担什么样的责任？
合同纠纷
2010-05-07 16:47:13
共有5位律师解答
-
合同时有效的，但如及时通用人单位并未给其造成损失就不需承担责任的。
-
合同有效。
-
如你所说，应该不会承担责任，因为合同是附期限的合同，目前并没有实际履行
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
