我们厂 每天上8.5个小时 一个月上28天班 工资要压15天 还有最重要的是每个工人都没和厂里签劳动合同；没买保险；厂里有从事玻璃的很危险； 请问这违反了劳动法吗 ？ 我们该怎摸做？
劳动纠纷
2010-05-06 20:59:44
共有3位律师解答
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违法，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资，还需要支付加班，购买社保。
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违法，可以要求支付双倍工资和加班费
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公司做法违法，可申请仲裁维权，不签合同要去付双倍工资，不交社保你可以随时走人并得到经常补偿金。现在你要做的是找到你跟公司有事实劳动关系的证明，比如工资条，厂牌等，有需要联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
