我在该公司工作了3年零2个月，合同签到2011年，如今公司要解除合同，该赔我几个月工资？
其它综合
2010-05-07 10:47:28
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按一年赔一个月，不到半年赔半个月的标准赔偿。如果是属非法解聘则可以要求双倍赔偿。
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3个半月工资。
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如解除没有正当理由，则应支付你三个月补偿金，如未提前30天通知的，还应支付未提前通知天数的工资。
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