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我与原公司签的是无固定期合同，09年离职解约，现在公司在赔偿我是否可以索赔！

其它综合

2010-05-06 10:44:04

如果公司辞退你的话，可以要求。自动离职的情况下，除非是公司存在劳动合同法规定的过错导致你辞职，否则没有补偿。
可以要求支付经济补偿金。
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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2326

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调岗降职降薪属于变更劳动合同，用人单位须与劳动者协商一致，否则劳动者有权要求不予变更合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

关于无固定期限劳动合同及赔偿

单位应当订立无固定期限合同，如果要赔偿，应当是2月的工资。

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