法律咨询

请问从2008年劳动法开始，在1-6月份没有签劳动合同，是否要给员工进行补偿。

合同纠纷

2010-05-05 22:01:24

双倍工资。
应支付双倍工资。
没签订劳动合同应支付双倍工资，建议委托专业律师维权
未签订劳动合同应支付双倍工资
没有签订劳动合同，用人单位得支付双倍工资。
是的，不过2008年1-6月份没签订的，可能涉及到仲裁时效问题。
用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。但本案可能存在时效问题。最终给不给，关键看双方如何操作。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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