法律咨询

我原是常州xx服务有限公司的员工现被公司委派在蚌埠xx发电有限公司上班，我于2009年4月15日下午13时十分左右在一号捞渣机安装平台时发生工伤.现在鉴定为八级。公司和天宁劳保仲裁认为应该以事发地平均工资建行赔付(但是我个人认为我的社保都是常州交的工资也是常州发的）

劳动纠纷

2010-05-04 22:49:58

应按照参保地的标准进行赔付。
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劳动者工伤认定时间以什么为准

工伤索赔 2350

工伤赔付时个人工资标准应怎样计算?

工伤前12个月的平均工资。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上班途中工伤赔付标准是什么

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办理工伤赔付要去哪里

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广州工伤伤残标准是怎样的

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李正红专职律师

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工伤赔偿计算公式是什么

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伤残赔偿金如何计算

人身损害赔偿 43410

工伤赔付标准

建议找律师进一步说明情况咨询。

工伤职工伤残津贴是以鉴定日期为准吗？

不是根据鉴定日期为准，要根据鉴定结论为依据。六级以上才有伤残津贴；你可以申请领取工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

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劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

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我父母收集废品，如何填写单位工作？

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短期工比长期工工资低600怎么办

短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况；仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争

要求全日制职工提前15分钟到岗，不到则扣钱

除了要求支付加班工资，职工还可以与公司协商调整工作时间，或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法

老板在意我工资高！说店不开了！当我离开后！发现店还在继续开！

您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如

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