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08年的劳动合同法与该法颁布前的司法解释在条款应用上,优先引用哪一个?谢谢
劳动纠纷
2010-05-04 18:46:34
共有4位律师解答
优先使用08年的劳动合同法
要看案件具体情况判断。
当然是法律的效力优先于司法解释,如果08年劳动合同法与之前司法解释不一致的,适用08年劳动合同法
这个要看每部法最后对效力及时效的规定
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