法律咨询
同到期。自己提出不再续签。能否拿到公司的经济赔赏?
其它综合
2010-05-04 19:15:50
共有3位律师解答
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定(即劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的,用人单位仍需支付经济补偿金。
无权要求单位支付经济补偿金。
拿不到。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
49800
合同到期,公司不再续签,能得到补偿吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1665
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
本人的合同到期了,不想在续签了,是否能得到经济补偿金!
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
693
我的合同到期了,公司不续签可以拿到经济补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不予续订,能否有一定赔偿?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工
人咨询过
继续咨询
合同到期,公司提出不续签,经济补偿如何算?
合同到期 解除是按08年以后的工龄才有的
人咨询过
继续咨询
合同到期了,如果劳动者不再续签,有没有经济补偿金?
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
劳动合同到期,公司提供续签,但是我不想续签,请问那样有没有经
没有补偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中