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我五月二日因睡熟未能加班,3日听说按旷工处理故提出辞呈.下午找老板,他说属于自动离职,请问这合法吗,企业以此扣发我上月全部薪资,五一的法定假日是3天.他要求员工上班也应该与员工协商吧

其它综合

2010-05-05 06:17:08

最好协商处理吧。
关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。
加班要争得员工同意,老板的说法是违法的.更不应扣你的工资.如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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