请问，我在单位上班13年了，是做电工的，只在近几年才签订了劳动合同，前11年单位没跟我签过合同，原来没给我上过保险，并且这些年至今单位没有让我享受过有薪年假的福利，现在的保险也只有养老保险这一项，没有医疗保险和失业险，请问我之前的11年是否计算工龄？之前没有合同我该怎样追讨？年假我是否享有？保险我是否有权让单位补给我呢？我该怎么办？ 谢谢
合同纠纷
2010-05-04 09:32:50
共有6位律师解答
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1.单位没有签订劳动合同，没有上保险的行为属于违反劳动合同法。
2.之前的11年如果存在事实上的劳动关系，就得计算11年的工龄
3..没有合同的话，可以收集其他证据，收集证据的问题很专业，建议聘请律师代理较为稳妥
4.年假你应该享有，保险单位应该补偿给你
如果需要帮助的话可以电话联系我 -
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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